Le collaborateur numérique
L’agent
Qui prend la mission ?
Un rôle, un objectif et un périmètre de responsabilité. Par exemple : préparer les dossiers de suivi de votre équipe.
Skills Igris · Méthodes documentées
Des skills métier
pour vos agents IA.
Vos équipes ont des méthodes, des standards et une manière de travailler. Les skills donnent à vos agents des repères pour les appliquer, du contexte initial au livrable vérifié.
Une équipe bien équipée
Un rôle. Une méthode.
Les moyens d’agir.
Ces trois éléments se complètent. Leur assemblage permet de confier une mission précise à un agent adapté à votre métier.
Le savoir-faire
Le skill
Comment fait-il le travail ?
Une méthode documentée : consignes, étapes, ressources et critères de vérification. Elle indique comment produire le résultat attendu.
Le moyen d’action
L’outil
Avec quoi agit-il ?
Une action disponible dans les systèmes autorisés : lire un document, modifier un fichier ou lancer un contrôle.
Le catalogue
9 skills Codex.
Des compétences concrètes.
Voici le socle développé pour Igris. Chaque fiche relie une méthode à un usage possible et précise les dépendances à prévoir.
Cognition Igris
Retrouver les décisions et corrections sourcées, avec un profil cognitif à 96 dimensions pour orienter le contexte et les contrôles.
Dans votre équipe
Un agent qui tient compte de vos corrections et retrouve le contexte utile.
Dépendances et intégration
Service local de mémoire et de cognition. Le périmètre et la configuration sont à adapter à votre environnement.
Igris Workspace
Préparer le contexte, suivre les tâches et relier les livrables à leurs preuves.
Dans votre équipe
Reprendre un dossier en sachant ce qui a réellement été fait et vérifié.
Dépendances et intégration
Service local de contexte et de suivi des missions. Le périmètre et la configuration sont à adapter à votre environnement.
Armée des Ombres
Répartir une mission entre des agents spécialisés et réunir leurs contributions.
Dans votre équipe
Mobiliser les bonnes compétences sur un projet, avec un coordinateur.
Dépendances et intégration
Outils de sous-agents disponibles dans la session. Le périmètre et la configuration sont à adapter à votre environnement.
RAG & recherche documentaire
Associer recherche vectorielle par sens et recherche par mots exacts pour retrouver les passages sources dans vos documents.
Dans votre équipe
Retrouver une procédure, une décision ou une information sans perdre sa provenance.
Dépendances et intégration
Index documentaire et serveur local mes-documents. Le périmètre et la configuration sont à adapter à votre environnement.
Organisation documentaire
Classer les fichiers et les projets en préservant leurs liens et leurs dépendances.
Dans votre équipe
Des dossiers structurés et des livrables rangés au bon endroit.
Dépendances et intégration
Accès aux fichiers ; script d’inspection pour Windows. Le périmètre et la configuration sont à adapter à votre environnement.
Wiki & connaissances
Transformer les sources en notes durables, reliées et faciles à retrouver.
Dans votre équipe
Construire une base de connaissances qui reste compréhensible par l’équipe.
Dépendances et intégration
Fichiers Markdown ou coffre Obsidian accessible. Le périmètre et la configuration sont à adapter à votre environnement.
Ingénierie Flutter
Développer, corriger et vérifier des applications Flutter et Dart.
Dans votre équipe
Faire évoluer une application métier avec des contrôles adaptés aux plateformes.
Dépendances et intégration
SDK Flutter/Dart et environnement de développement. Le périmètre et la configuration sont à adapter à votre environnement.
Qualité des interfaces
Améliorer les parcours, le responsive, l’accessibilité et la qualité visuelle.
Dans votre équipe
Des interfaces que vos équipes et vos clients peuvent réellement utiliser.
Dépendances et intégration
Projet accessible et outils d’inspection de l’interface. Le périmètre et la configuration sont à adapter à votre environnement.
Production visuelle
Produire des ressources visuelles cohérentes et vérifier leur intégration dans un jeu.
Dans votre équipe
Conserver une direction artistique entre les références et les assets livrés.
Dépendances et intégration
Outil de génération d’images et accès au projet. Le périmètre et la configuration sont à adapter à votre environnement.
Le dépôt contient les skills Codex, leurs références et leurs scripts associés. Les services locaux, index documentaires et outils nécessaires sont à préparer selon le skill retenu.
Exemple de mission à configurer
Transmettre un dossier client.
Garder le fil des décisions.
Un collaborateur reprend un dossier. Votre agent prépare une synthèse à partir des documents et décisions auxquels vous lui donnez accès.
Rôle de l’agent
Référent du dossier
- Contexte
- Les pièces du dossier, les décisions sourcées et votre modèle de transmission.
- Outils
- L’espace documentaire et les fichiers inclus dans le périmètre autorisé.
- Livrable attendu
- Une synthèse à relire : faits sourcés, décisions, informations manquantes et prochaines actions.
Votre équipe valide la synthèse avant de l’utiliser.
-
Retrouver les pièces utiles
Chercher les informations dans le dossier autorisé et conserver les passages qui les étayent.
Recherche documentaire -
Reprendre les décisions
Rappeler les choix et corrections déjà exprimés, avec leurs sources et leur portée.
Cognition Igris -
Suivre les points ouverts
Relier les tâches au livrable, relever les informations manquantes et consigner les vérifications.
Igris Workspace -
Préparer la transmission
Structurer une note réutilisable, relier les sources et rendre les points en suspens visibles.
Wiki & connaissances
De nos méthodes à votre métier
Une intégration qui part
de votre réalité.
Ces skills constituent une base de travail pour Codex. Leur utilisation dans votre entreprise demande de cadrer les sources, les accès, les dépendances techniques et les critères de réussite.
Nous partons d’une mission concrète, adaptons les consignes à vos pratiques et vérifions le résultat dans votre environnement. Les connexions aux outils métier et les services complémentaires font partie de ce cadrage.
Définir les skills utiles à mon équipeDes compétences qui se complètent
Le RAG retrouve.
La mémoire conserve.
Les skills guident le travail.
La recherche documentaire apporte les passages utiles ; Cognition Igris retrouve les décisions et les corrections sourcées. Les skills métier organisent la façon de produire et de vérifier un résultat.
Commençons par votre métier
Un objectif en tête ? Construisons la première étape.
Un processus qui prend du temps. Une connaissance à retrouver. Un produit à construire. Joan vous accompagne pour cadrer une première mission et définir ce qui en fera une réussite.
Parler de mon objectif
Un échange direct avec Joan.
joan.g.francois@gmail.com